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利害關係人



 

利害關係人



 

為增進利害關係人對本公司的瞭解與互動,本公司正持續蒐尋相關企業社會責任的資訊與內涵,以期能與利害關係人達成更有效率的溝通。



  為祈做到完善,請您協助意見的建議與問題的回饋,以利康友充分地瞭解您的關心與需求所在。



  歡迎您利用我們的溝通專區表達您所關切的議題,我們將適時回應並將您的建議作為我們善盡企業社會責任的努力目標。



 

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請您針對下列議題,請勾選您所關注的議題:



 



 
 
 


 
 


 
 
 


 
 
 


 
 
 


 
 


 
 
 


 
 


 
 


 
 
 


 
 
 


 
 
 


 
 
 


 
 


 
 


 
 
 


 
 
 


 
 


 
 


 
 


 
 
 


 
 
 


 
 


 
 
 


 
 
 


 
 


 
 
 


 
 


 
 


 
 
 


 
 


 
 
 


 
 


 
 
 


 
 
 


 
 


 
 
 


 

公司治理


 

 


  
  
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  

  
  
 

  
 


 

 

關於董事會及功能性委員會的組成與運作


 

 


  
 


 

 

董監事持股等


 

 

永續發展策略


 

 


  
 


 

 

在營運、環境保護、社會責任等面向推動的重點策略與未來目標


 

 

營運財務績效


 

 


  
 


 

 

營收、支出及獲利等相關財務資訊


 

 

道德/倫理行為準則


 

 


  
 


 

 

道德行為準則之訂定(如反貪腐、保密條款等)


 

 


  
 


 

 

政策違規情形等


 

 

產品品質/技術研發


 

 


  
 


 

 

研發費用投資


 

 


  
 


 

 

產品/製程創新


 

 


  
 


 

 

環境創新等內容


 

 

客戶滿意度調查


 

 


  
 


 

 

客戶滿意度調查內容、次數及對象,以提升客戶滿意度的作法


 

 

客戶服務管理


 

 


  
 


 

 

各種客戶服務管理的作法


 

 

供應鏈管理


 

 


  
 


 

 

在品質、交期、能力及彈性等因素下,對於供應商的管理作法


 

 

環境政策/管理系統


 

 


  
 


 

 

環境保護政策


 

 


  
 


 

 

環境管理系統


 

 


  
 


 

 

環境資訊的管理


 

 

能源管理


 

 


  
 


 

 

公司對於各種能源管理的推動措施與成效


 

 

水資源使用與廢水排放管控


 

 


  
 


 

 

水資源使用情形


 

 


  
 


 

 

水品質管理


 

 


  
 


 

 

節水措施


 

 


  
 


 

 

廢水排放的管控作法


 

 

空氣污染物管控


 

 


  
 


 

 

管控空氣污染物的作法


 

 

廢棄物管理與回收


 

 


  
 


 

 

管控廢棄物的各種作法


 

 


  
 


 

 

資源回收成效


 

 

原物料使用與再生材料


 

 


  
 


 

 

各種原物料及再生材料的使用情況


 

 

職業安全衛生


 

 


  
 


 

 

職安管理系統


 

 


  
 


 

 

職業病發生率


 

 

勞資關係


 

 


  
 


 

 

勞資協商作法


 

 


  
 


 

 

勞資爭議


 

 


  
 


 

 

員工溝通管道


 

 

員工權益


 

 


  
 


 

 

員工人員保障


 

 


  
 


 

 

員工申訴機制


 

 

職涯發展與教育訓練


 

 


  
 


 

 

員工職涯發展的制度


 

 


  
 


 

 

教育訓練內容與績效指標


 

 

員工福利與薪資


 

 


  
 


 

 

員工各種福利與薪資制度


 

 

人才招募與留才


 

 


  
 


 

 

員工績效考核


 

 


  
 


 

 

薪酬與獎勵制度等


 

 

利害關係人溝通


 

 


  
 


 

 

跟各利害關係人溝通的方式、溝通內容、回覆與成效


 





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